職場における健康診断で労働者が毎年1回 受けるのはどれか（２７回）

解説：

労働安全衛生法において、事業者などの責務として労働者の健康障害防止対策、健康管理体制づくり及び快適な職場環境形成が示されている。

事業者などは「一般の労働者に対して1年に1回以上の1：定期健康診断」・「有害業務の従事者に対しては6か月以内ごとに1回以上の3：特殊健康診断」を実施しなければならない。